Расследование несчастных случаев на производстве
В соответствии со ст. 212 ТК РФ руководитель в случае возникновения нештатной ситуации на объекте должен организовать ее разбирательство. Игнорирование этого требования ведет к наказанию – до 80 000 рублей штрафа (ст. 5.27.1 АК РФ) или до 4 лет лишения свободы (ст. 143 УК РФ). Столкнулись с ЧП на предприятии? Помощь в расследовании несчастного случая на производстве предлагает наша компания. Опыт и профессионализм специалистов «Консалтинг труда» позволит свести к минимуму последствия как для работников, так и для работодателя.
За какие случаи мы беремся?
К нештатным ситуациям, влекущим за собой получение производственной травмы/смерть и требующим расследования, относят те, что были получены:
- в рабочее время;
- в установленных графиком перерывах;
- при выполнении рабочих действий в нерабочее время;
- при использовании личного автомобиля в рабочих целях;
- во время командировки;
- во время совершения рабочих поездок;
- во время отдыха между сменами при поездке на транспорте или при работе вахтовым методом;
- при осуществлении прочих действий, закреплённых трудовым договором или совершаемых по указанию работодателя.
В нашу компанию вы можете обратиться с любой проблемой. Мы не откажем в сотрудничестве. Расследование несчастного случая на производстве будет проведено как в качестве отдельной услуги, так и в рамках аутсорсинга охраны труда.
Стоимость проведения независимого расследования
Цена услуг специалистов «Консалтинг труда» устанавливается для каждого клиента индивидуально. При ее расчете принимается во внимание время работы комиссии, сложность случая, объем работ, необходимых для проведения. В рамках предоставления услуги мы опрашиваем свидетелей и пострадавших, проводим анализ показаний. Мы берем на себя обязанности по получению справок, подготовке документации, предоставлению пакета документов в органы государственного надзора.